2026年國家公務員考試公告正式發布。本次國考計劃招錄3.81萬人，較2025年的3.97萬人略有縮減。
本次國考對報考年齡限制進行了放寬，最高報考年齡調整至38周歲，而2026年應屆碩士、博士研究生則可放寬至43周歲以下。
華圖教育當值CEO李曼卿預測，“今年招錄規模小幅縮減、年齡放寬及考生備考強度提升帶動平均進面分數線提高的影響，今年國考競爭將更加激烈，‘千軍萬馬過獨木橋’的態勢愈發明顯，考生需要快一步上岸要做好整體復習規劃?！?/p>
數據顯示，2020年國考計劃招錄2.41萬人，至2025年已增至3.97萬人，五年間增長超64%；同期，報名人數從127.7萬人增至341.6萬人，實際參考人數從96.5萬人升至258.6萬人，綜合競爭比從39:1攀升至65:1。
針對今年國考招錄年齡的放寬變化，李曼卿認為，此政策旨在打破年齡壁壘，為高學歷人才提供更多報考機會，使具備豐富社會經驗與專業知識的碩博生能夠加入公務員隊伍，為公務員隊伍注入更多元的社會閱歷與專業視角。
應屆生在國考招錄中的占比持續保持在較高水平。近五年（2021-2025年）應屆生招錄占比穩定在58%-67%之間。以2025年為例，總招錄人數為3.97萬人，其中應屆生招錄人數達2.67萬人，占比約67%。這一趨勢體現了國家對應屆生就業的高度重視，“畢業即考公”已成為應屆生就業的重要選擇之一。
本科學歷在國考招錄中占據主流地位。2025年國考中，要求“本科及以上”學歷的職位數占比達66.63%，招錄人數占比69.12%；“僅限本科”的職位數占比15.63%，招錄人數占比13.12%。這意味著本科考生可選擇的崗位覆蓋了絕大多數招錄需求。
基層經驗與政治面貌限制較為寬松。2025年國考中，84.38%的職位、85.70%的招錄人數對基層工作最低年限無限制，86.85%的職位、86.16%的招錄人數對政治面貌無要求。這表明國考更加注重考生的綜合能力素質，而非單純以工作經驗或政治面貌作為選拔標準。
在選崗指導環節，專家建議考生“科學選崗比盲目備考更重要”，并提出“三步選崗法”。
具體而言，應首先鎖定目標城市，綜合考慮薪酬待遇、房價水平、地域文化等因素；其次精準選擇單位類型與層級，結合自身職業規劃做出判斷；最后提前梳理個人條件，以實現更理性、更匹配的崗位選擇。
專家還建議，熱門專業考生應理性權衡自身需求，優先把握關鍵因素；國考專業覆蓋范圍遠超省考，冷門專業考生應著重把握國考機會，通過“三級專業查找”精準匹配崗位，減少競爭壓力。
來源：北京日報客戶端
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